Náhradní plnění

Firma HARRAP CZ s.r.o. zaměstnává více než 50 % zaměstnanců se zdravotním postižením. Nákupem u nás si proto můžete objednávku započítat jako náhradní plnění a splnit tak zákonnou povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením, aniž byste je museli přímo zaměstnávat.

Stačí při objednávce — v košíku nebo na stránce balíčků Pohádkov — zaškrtnout možnost „Uplatnit jako náhradní plnění“. Na vystavené faktuře pak tuto skutečnost uvedeme.

Co je to náhradní plnění

Firma HARRAP CZ s.r.o. poskytuje svým zákazníkům možnost uplatnění náhradního plnění ve smyslu zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, doplněného o vyhlášku č. 518/2004, kterou se zákon provádí, a to tím, že zaměstnává více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením.

Praktické vysvětlení zákona

Podle novely zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb., dle § 81 odst. 1) s platností od 1. 1. 2005 je stanoveno, že každý zaměstnavatel zaměstnávající více než 25 zaměstnanců je povinen zaměstnávat 4 % osob se zdravotním postižením. Pro zjištění celkového počtu zaměstnanců a zaměstnanců se zdravotním postižením je rozhodný průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců.

Máte-li dotaz k uplatnění náhradního plnění, neváhejte nás kontaktovat.